Cada personalidad tiene fortalezas y desafíos. Lo siguiente te dará áreas específicas en las cuales concentrarte para ayudarte a trabajar bien con los demás.

• D Somos directos y decisivos. Somos tomadores de riesgos y solucionadores de problemas. Estamos más preocupados por completar tareas y ganar que por obtener la aprobación de la gente. Aunque el impulso interno tiende a hacernos insensibles a quienes nos rodean, los “D” no tienen miedo de desafiar el statu quo y prosperamos cuando se trata de desarrollar cosas nuevas. Necesitamos disciplina para sobresalir y responder a la confrontación directa. Nuestro mayor temor es que se aprovechen de nosotros, e incluso a pesar de nuestras posibles debilidades, que incluyen una aversión a la rutina, una tendencia a sobrepasar la autoridad, una naturaleza discutidora y el hábito de asumir demasiado, le damos un gran valor al tiempo y utilizamos nuestro pensamiento innovador para realizar tareas difíciles y conquistar desafíos.

• D/I Somos concluyentes curiosos que ponemos énfasis en el resultado final y trabajamos duro para alcanzar nuestras metas. Somos más decididos que inspiradores, sin embargo, nuestras altas expectativas y estándares para nosotros mismos y quienes nos rodean generalmente hacen que tengamos un gran impacto, motivando a otros a seguirnos. Tenemos una variedad de intereses y podemos distraernos al asumir demasiados proyectos. A menudo necesitamos concentrarnos, priorizar y simplemente reducir la velocidad. Debido a que prosperamos con la actividad y el movimiento hacia adelante, nos gusta realizar tareas a través de una gran cantidad de personas.
  Josué (Josué 1), Noé (Génesis 6-9), Sara (Génesis 16, 1 Pedro 3:6)

• D/S Somos triunfadores con capacidad de perseverancia. Somos más activos que pasivos, pero poseemos una especie de sensibilidad tranquila y firmeza que nos convierte en buenos líderes. Parece que estamos orientados a las personas, pero fácilmente podemos ser dominantes y decisivos cuando se trata de tareas y planificación de proyectos. Nos esforzamos por lograr objetivos con una determinación feroz que proviene de un fuerte impulso interno, pero podríamos beneficiarnos del pensamiento contemplativo y conservador, así como de dedicar más tiempo a centrarnos en las relaciones.
  Daniel (Daniel 1-6), Job (Job 1:5, Santiago 5:11), Marta (Lucas 10:38-42)
• D/C Somos retadores que podemos ser estudiantes decididos o críticos desafiantes. Estar a cargo es importante para nosotros, pero nos importa poco lo que piensen los demás siempre y cuando hagamos el trabajo. Tenemos mucha previsión y examinamos todas las vías para encontrar la mejor solución. Preferimos trabajar solos. Aunque tememos el fracaso y la falta de influencia, nos motivan los desafíos y, a menudo, podemos ser excelentes administradores. Podríamos beneficiarnos de aprender a relajarnos y prestar más atención a las personas.
  Malaquías (Malaquías 4), Natán (2 Samuel 12:1-13), Nahum (Nahum 1-3)

• I Somos inspiradores e impresionantes. Entusiastas, optimistas, impulsivos y emocionales: tendemos a ser creativos para resolver problemas y excelentes animadores. A menudo tenemos una gran cantidad de amigos, pero podemos preocuparnos más por la aprobación y la popularidad que por obtener resultados. Nuestro mayor temor es el rechazo, pero prosperamos cuando se trata de motivar a los demás. Nuestro sentido del humor positivo nos ayuda a negociar conflictos. Aunque podemos ser desatentos a los detalles y ser malos oyentes, podemos ser grandes pacificadores y compañeros de equipo efectivos cuando controlamos nuestros sentimientos y minimizamos nuestra necesidad de entretener y ser el centro de atención. Valoramos mucho el contacto humano y la conexión.

• I/D Somos persuasivos, extrovertidos y enérgicos. Disfrutamos de los grupos grandes y usamos nuestro poder de influencia para lograr el respeto y convencer a la gente de que siga nuestro ejemplo. A veces podemos ser vistos como inquietos y nerviosos, pero proviene de nuestra necesidad de ser parte de desafíos que tienen variedad, libertad y movilidad. Podríamos beneficiarnos si aprendiéramos a mirar antes de dar un salto y pasar más tiempo siendo estudiosos y quietos. Formamos líderes inspiradores y sabemos cómo obtener resultados de y a través de las personas. Juan el Bautista (Lucas 3), Pedro (Mateo 16, 26; Hechos 3), Rebeca (Génesis 24)

• I/S Somos consejeros influyentes que amamos a las personas, y no es de extrañar que las personas nos amen. Vivimos para complacer y servir, y tendemos a ser buenos oyentes. Vernos bien y alentar a los demás es importante para nosotros, al igual que seguir adelante y ser obedientes. A menudo nos falta en el área de la organización y podemos estar más preocupados por las personas involucradas que por la tarea en cuestión. Sin embargo, podemos estar en el centro del escenario o tras bambalinas con igual eficacia, y brillamos cuando se trata de influir y ayudar a los demás.
  Bernabé (Hechos 4, 9, 11-15), Eliseo (1 Reyes 19; 2 Reyes 2-3), Nicodemo (Juan 3, 7, 19)

• I/C Somos asesores inspiradores pero prudentes, excelentes comunicadores gracias a la combinación de conciencia preocupada y aprecio por las personas. Destacamos en la determinación de formas de mejorar la producción. Tendemos a ser impacientes, críticos y también podemos ser excesivamente persuasivos, demasiado consumidos por el deseo de ganar. Nos gusta trabajar dentro de la caja, y podríamos beneficiarnos de probar cosas nuevas y preocuparnos menos por lo que piensan los demás. Este tipo de personalidad a menudo posee un don para la enseñanza; generalmente somos confiables cuando se trata de prestar atención a los detalles y hacer el trabajo. Miriam (Éxodo 15-21), Esdras (Esdras 7-8), Mujer Sunamita (2 Reyes 4:8-37)

• S Somos constantes y más reservados. No nos gustan los cambios y prosperamos en entornos seguros y no amenazantes. A menudo somos amables y comprensivos, además de buenos para escuchar y trabajadores leales que se conforman con hacer siempre el mismo trabajo. Con una increíble capacidad para perdonar, las “S” fiables y seguras suelen hacer los mejores amigos. Sin embargo, nuestro mayor temor es la pérdida de la seguridad. Entre nuestras posibles debilidades se encuentra, naturalmente, no sólo la resistencia al cambio, sino también la dificultad para adaptarnos a él. Podemos ser también demasiado sensibles a las críticas e incapaces de establecer prioridades. Para evitar que se aprovechen de nosotros, tenemos que ser más fuertes y aprender a decir “no”. También nos gusta evitar el protagonismo, pero cuando se nos da la oportunidad de ayudar de verdad a los demás, estamos a la altura de las circunstancias. Nos sentimos más valorados cuando hemos ayudado de verdad a alguien. 

• S/D Somos líderes silenciosos con los que se puede contar para hacer el trabajo. Nos desenvolvemos mejor en pequeños grupos y no disfrutamos hablando ante multitudes. Aunque podemos tener un corazón blando y duro al mismo tiempo, disfrutamos relacionándonos estrechamente con la gente, teniendo cuidado de no dominarla. Los retos nos motivan, en especial los que nos permiten adoptar un enfoque sistemático. Tendemos a ser decididos, perseverando a través del tiempo y las luchas. Nos beneficiamos del estímulo y de las relaciones positivas. Martha (Lucas 10:38-42), Job (Job 1:5; Santiago 5:11) 

• S/I Somos consejeros inspiradores que mostramos calidez y sensibilidad. Tolerantes e indulgentes, tenemos muchos amigos porque aceptamos y representamos bien a los demás. Nuestra naturaleza social y nuestro deseo de ser simpáticos y flexibles nos inclinan a ser excesivamente tolerantes y no conflictivos. Podríamos beneficiarnos de estar más orientados a las tareas y prestar más atención a los detalles. Amables y considerados, incluimos a los demás e inspiramos a la gente a seguirnos. Las palabras de afirmación llegan muy lejos con nosotros y, con la motivación adecuada, podemos ser excelentes compañeros de equipo. María Magdalena (Lucas 7:36-47), Bernabé (Hechos 4, 9, 11-15), Eliseo (1 Reyes 19; 2 Reyes 2-13)

• S/C Somos diplomáticos y constantes, así como orientados a los detalles. Estables y contemplativos, nos gusta considerar la evidencia y descubrir los hechos para llegar a una conclusión lógica. Más deliberadamente, preferimos tomarnos nuestro tiempo, especialmente cuando la decisión involucra a otros. Las posibles debilidades incluyen ser muy sensibles e incapaces de manejar las críticas, y también debemos ser conscientes de la forma en que tratamos a los demás. Operando mejor en proyectos precisos y dignos de una causa, podemos ser pacificadores; esto nos convierte en un miembro leal del equipo y en un amigo. Moisés (Éxodo 3, 4, 20, 32), Juan (Juan 19:26-27), Eliezer (Génesis 24)

• C Somos cumplidores y analíticos. Las líneas de pensamiento cuidadosas y lógicas nos impulsan hacia adelante, y la precisión es una prioridad máxima. Mantenemos altos estándares y valoramos los enfoques sistemáticos para la resolución de problemas. Si bien prosperamos cuando se nos brinda la oportunidad de encontrar soluciones, tendemos a ignorar los sentimientos de los demás y, a menudo, podemos ser críticos y francamente malhumorados. Verbalizar los sentimientos es difícil para nosotros, pero cuando no estamos atascados en los detalles y tenemos límites claros, podemos ser grandes activos para el equipo al proporcionar “verificaciones de la realidad” calculadas. Nuestro mayor temor es la crítica, y nuestra necesidad de perfección es a menudo una debilidad, al igual que nuestra tendencia a ceder cuando estamos en medio de una discusión. Sin embargo, somos minuciosos en todas las actividades y podemos aportar un elemento muy esmerado y ecuánime al equipo que proporcionará una base sólida. Valoramos estar en lo correcto.

• C/D Somos diseñadores cautelosos y decididos que constantemente están orientados a las tareas y muy conscientes de los problemas. A veces vistos como insensibles, nos preocupamos por personas individuales, pero tenemos dificultades para demostrarlo. A menudo sentimos que somos los únicos que podemos hacer el trabajo de la
  manera en que debe hacerse, pero debido a nuestras habilidades administrativas, podemos hacer realidad los planes de cambio y mejoras. Tenemos una tendencia a ser serios y podríamos beneficiarnos de ser más optimistas y entusiastas. A pesar de nuestro impulso natural de obtener logros, debemos concentrarnos en desarrollar relaciones saludables y simplemente amar a las personas. Bezalel (Éxodo 35:30-35, 36:8, 37:1-9), Jocabed (Éxodo 1:22-2:4), Jetro (Éxodo 2, 18)

• C/I Estamos atentos a los detalles. Tendemos a impresionar a los demás haciendo las cosas bien y estabilizando las situaciones. No se nos considera agresivos o prepotentes, disfrutamos tanto de multitudes grandes como pequeñas. Aunque trabajamos bien con la gente, a veces somos demasiado sensibles a lo que otros piensan de nosotros y de nuestro trabajo. Podríamos beneficiarnos de ser más asertivos y motivados. A menudo excelentes jueces de carácter, confiamos
  fácilmente en aquellos que cumplen con nuestros estándares. Nos motiva la aprobación genuina y entusiasta, así como las explicaciones concisas y lógicas. Miriam (Éxodo 15-21; Números 12:1-15), Esdras (Esdras 7, 8)

• C/S Somos sistemáticos y estables. Tendemos a hacer una cosa a la vez y hacerlo bien. Reservados y cautelosos, preferimos trabajar entre bastidores para mantener el rumbo. Rara vez tomamos riesgos o probamos cosas nuevas y, naturalmente, no nos gustan los cambios repentinos en nuestro entorno. Precisos al pie de la letra, exigimos minuciosamente la precisión y tememos las críticas, que equiparamos al
  fracaso. Trabajadores diligentes, nuestra motivación proviene de servir a los demás. Ester (Ester 4), Zacarías (Lucas 1), José (Mateo 1:1-23)